陳岳紅帶隊(duì)赴黃梅港水質(zhì)凈化中心召開(kāi)基層員工座談會(huì)
來(lái)源： 時(shí)間：2023-02-22 18:05:00 瀏覽：0次
2月22日,，集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)陳岳紅帶隊(duì)赴黃梅港水質(zhì)凈化中心召開(kāi)基層員工座談會(huì),，認(rèn)真聽(tīng)取員工意見(jiàn)建議并開(kāi)展溝通交流,。集團(tuán)黨委委員,、市水建投董事長(zhǎng)楊雄輝，市水建投總經(jīng)理黎博峰,，集團(tuán)工會(huì)主席劉紅雨,，相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人及黃梅港水質(zhì)凈化中心基層員工代表參加。
座談會(huì)上,，來(lái)自黃梅港水質(zhì)凈化中心的基層員工代表,，分別結(jié)合本職工作，圍繞集團(tuán)發(fā)展,、制度流程,、工會(huì)建設(shè)、共青團(tuán)建設(shè),、人才培養(yǎng)和企業(yè)文化等方面認(rèn)真思考分析,、積極建言獻(xiàn)策。座談現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈,、氛圍濃厚,。
陳岳紅認(rèn)真聽(tīng)取員工代表的意見(jiàn)和建議，并在現(xiàn)場(chǎng)予以回應(yīng)。他指出,，大家反映的困難問(wèn)題和提出的意見(jiàn)建議實(shí)事求是,、中肯客觀(guān)，集團(tuán)工會(huì)和共青團(tuán)要對(duì)職工提出的問(wèn)題逐條梳理歸納,，并制定方案,，積極推動(dòng)制度建立，并希望大家立足崗位,，結(jié)合實(shí)際為集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展多建言獻(xiàn)策,，合力將實(shí)事辦好、辦實(shí),。
此次座談會(huì)的目的是為了面對(duì)面聽(tīng)取基層員工對(duì)工會(huì)和共青團(tuán)工作的建議,，查找存在問(wèn)題，共商解決對(duì)策,。座談會(huì)達(dá)到了預(yù)期目的，也進(jìn)一步增強(qiáng)了員工對(duì)集團(tuán)未來(lái)發(fā)展前景的信心,，提升了員工的責(zé)任感和歸屬感,，激勵(lì)集團(tuán)員工以更好姿態(tài)和飽滿(mǎn)熱情投入工作中，與城投共發(fā)展,、同成長(zhǎng),。